Целью дисциплины является формирование у студентов знаний о способах и методах осуществления изменений для поддержания конкурентоспособности организации в условиях изменяющейся рыночной ситуации.

Задачами дисциплины являются:

- изучение сущности явлений, определяющих процесс изменений;

- ознакомление с основными концепциями, базовыми теоретическими подходами и моделями управления изменениями;

- развитие умений по формированию стратегии преобразований в условиях неопределенности;

- формирование понимания индивидуальных и организационных основ сопротивления изменениям, а также знание методов преодоления сопротивления;

- выработка представления о современных инструментах реализации изменений в организации и специфике их применения на практике.