Трудовое право является важной основой для формирования социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации ознаменовало собой завершение важнейшего этапа реформы трудового законодательства. Являясь результатом компромисса между интересами работников и работодателей, ТК РФ направлен на достижение между ними социального партнерства, обеспечение условий для эффективного, творческого труда. Принятие Кодекса дало импульс дальнейшему обновлению нормативных правовых актов о труде и преодолению неполноты в правовом регулировании отношений в сфере труда.

Целью дисциплины «Трудовое право» является формирование у студентов
представления об основных принципах государственной политики в области охраны
труда и промышленной безопасности, способности ориентироваться в основных
законодательных документах, правильно истолковывать их и применять на практике,
умения решать трудовые споры.